Hi Jobseeker ,  Welcome  |  Like This  |  Subscribe Now  |  need help ?



Welcome to JobsMalaysia 2017

JAWATAN KOSONG MAJLIS PEPERIKSAAN MALAYSIA (MPM) 2012

Written By Admin on Friday, January 20, 2012 | 7:33 PM

http://1.bp.blogspot.com/_b8F-0Y8AIgY/TK7wFiJ11_I/AAAAAAAABbk/AC-8hPyALrg/s1600/Majlis+Pepepriksaan+Malaysia+Logo.jpg
 
Jawatan Kosong Majlis Peperiksaan Malaysia (MPM)

The Malaysian Examinations Council (MEC), which was established on 1 February 1980 under the Malaysian Examinations Council Act (Act 225), is a statutory body which operates under the aegis of the Ministry of Education. It was officially launched on 22 April 1980 by the then Minister of Education, Dato' Musa bin Hitam. The objectives of the establishment of MEC are to conduct specified examinations and all other matters necessary or related to such examinations. The examination gazetted is the Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM), which was first implemented in 1982 to replace the Higher School Certificate (HSC) and Sijil Tinggi Persekolahan (STP) examinations which were conducted by the University of Cambridge Local Examinations Syndicate (UCLES). After the takeover of the STP and HSC examinations by the MEC, the names of the examinations were changed to Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM). The MEC was also established to realise the aim of conducting the examination wholly in the Malay language. This is in line with the implementation of the policy to use Malay language as the medium of instruction in the national education system from the primary level to the pre-university level, namely the sixth form.

Majlis Peperiksaan Malaysia ialah sebuah Badan Berkanun di bawah Kementerian Pelajaran Malaysia ingin mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan tetap seperti berikut:

1. Pegawai Peperiksaan Gred DG1-1

MUAT TURUN SYARAT LANTIKAN

MUAT TURUN BORANG PERMOHONAN

Closing Date: 3 Februari 2012
7:33 PM | 0 comments

FORMAT DAN CONTOH SOALAN EXAM PEPERIKSAAN PEGAWAI PENGUASA KASTAM WK1-1


SPA buat kejutan lagi kali ini, mungkin untuk ‘adjustment’ Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SSBPA). Sukar nak jangka perubahan yang berlaku.

Ada yang kata pembekuan jawatan,penamatan jawatan, pegawai tak ‘perform’ akan dikenakan tindakan dan sebagainya. Itu kesan pengumuman SSBPA oleh Dato’ Najib baru-baru ini

Yang terbaru, mungkin anda salah seorang yang terkejut..

Adakah anda mendapat surat panggilan menduduki peperiksaan Penguasa Kastam?

Jawatan pertama yang menggunakan skim SSBPA dengan gred WK1-1, bukan lagi gred 41 seperti dulu.Exam bertulis, Pegawai Penguasa Kastam akan dijalankan pada 4 Februari 2012 ini.


Dipanggil ke exam? Tak payah pening ini rujukannya;

>>> KLIK DI SINI UNTUK MUAT TURUN RUJUKAN EXAM PEGAWAI PENGUASA KASTAM

Tarikh Peperiksaan : 4 Februari 2012

Salam sukses untuk anda
Ikhlas Admin
7:32 PM | 0 comments

JAWATAN KOSONG PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERHAD (PSMB) 2012

Written By Admin on Wednesday, January 18, 2012 | 3:06 PM

In the quest to attain the status of a developed country by the year 2020, greater emphasis must be given to the retraining and skills upgrading of the workforce. This is necessary not only to increase the knowledge and skill intensity of the workforce, but also to equip them with specialised and up-to-date skills as production techniques become increasingly automated and businesses competitive. Retraining and skills upgrading is also of paramount importance to enhance the quality of the workforce so that it is versatile and adaptable to the changing technological and business environment.
With that in mind, the Human Resources Development Act, 1992 was enforced in January 1993 and led to the establishment of the Human Resources Development Fund (HRDF) which was then administered by the Human Resources Development Council (HRDC). In line with the corporatisation exercise via the Pembangunan Sumber Manusia Berhad Act 2001, the HRDC is now known as Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB).
Pembangunan Sumber Manusia Berhad is looking for a result-oriented, fully committed and highly capable professional to fill up the following position:

1. Assistant Executive


KLIK SINI UNTUK IKLAN JAWATAN DAN CARA MEMOHON

Tarikh Tutup Permohonan: 25 Januari 2012
3:06 PM | 0 comments

JAWATAN KOSONG UNIVERSITI MALAYA (UM) 2012


Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia untuk mengisi kekosongan jawatan berikut di Universiti Malaya :

1. PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q1-1
2. PEGAWAI PENYELIDIK SOSIAL GRED N1-1

CARA MEMOHON:
 Permohonan hendaklah dibuat dengan menggunakan borang permohonan yang boleh di muat turun dari laman web Institut Pengurusan & Pemantauan Penyelidikan (IPPP) http://www.ippp.um.edu.my dan mengemukakan borang yang lengkap diisi ke alamat berikut dengan menyatakan nama jawatan yang dipohon di bahagian atas sampul surat berkenaan:

Pejabat Pengarah
Institut Pengurusan & Pemantauan Penyelidikan (IPPP)
Blok C, Aras 3
Bangunan Institut Pengajian Siswazah,
Universiti Malaya, 50603 Kuala Lumpur.

Permohonan daripada pegawai yang sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Awam, Badan Berkanun atau Kuasa-Kuasa Tempatan hendaklah dikemukakan melalui Ketua Jabatan masing-masing bersama-sama Kenyataan Perkhidmatan yang terkini serta laporan penilaian prestasi.

Permohonan yang lengkap diisi hendaklah dikemukakan bersama 4 salinan sijil/lampiran dan curriculum vitae yang mana berkenaan.

Tarikh Tutup Permohonan : 20 JANUARI 2012


Maklumat lanjtu iklan jawatan sila KLIK SINI
Borang Jawatan sila KLIK SINI
3:05 PM | 0 comments

JAWATAN KOSONG PETROLIAM NATIONAL BERHAD (PETRONAS) 2012

Written By Admin on Tuesday, January 17, 2012 | 4:11 PM




Petronas Jobs Careers, Applicants are invited for the following positions in PTERONAS Downstream Corporate office, Downstream Business Unit




( Zoom Ads : Mouse Right Click + Open New Tab )



Tarikh Tutup : 31/1/2012
4:11 PM | 0 comments

JAWATAN KOSONG KOLEJ PROFESIONAL MARA (KPM) 2012



IKLAN JAWATAN KOSONG
(PENSYARAH SAMBILAN)

Calon-calon adalah dipelawa untuk mengisi jawatan seperti berikut di Kolej Profesional
MARA Beranang.

1. JAWATAN : PENSYARAH
a) SUBJEK : PENDIDIKAN ISLAM
b) TARAF JAWATAN : SAMBILAN
c) KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
d) KEKOSONGAN : 1

2. KELAYAKAN
a) i) Ijazah Sarjana Muda dari Universiti Tempatan dalam bidang Pendidikan Islam atau
kelayakan-kelayakan lain yang diiktirafkan setaraf dengannya.
ATAU
ii) Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang berkaitan dari universiti-universiti
tempatan atau kelayakan-kelayakan lain yang diiktirafkan setaraf dengannya.
b) Kepujian Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran
Malaysia atau kelulusan yang diiktirafkan setaraf dengannya oleh Kerajaan.

3. CARA MEMOHON
Permohonan hendaklah dibuat secara bertulis dengan menyertakan `Resume’ yang
mengandungi butiran berikut:-

a) Nama jawatan yang dipohon
b) Butir-butir Peribadi
c) No. Telefon / E-mel
d) Butir-butir Akademik
e) Pengalaman Kerja
f) Salinan Ijazah / Diploma / Sijil-sijil Kelulusan (Salinan hendaklah DISAHKAN BENAR)
g) Salinan Sijil Kelahiran
h) Salinan kad Pengenalan
i) Lain-lain Kelayakan yang disyaratkan

Permohonan hendaklah dihantar kepada

Pengarah
Kolej Profesional MARA Beranang
Lot 2333 Mukim Beranang
Jalan Kajang/Seremban
43700 Beranang
Selangor

No. Telefon : 03-87668935 / 36
No. Fax : 03-87668940

Tarikh tutup permohonan ialah pada 30 Januari 2012 jam 9.00 pagi. Permohonan yang lewat
diterima atau tidak mematuhi peraturan yang dinyatakan akan ditolak.
4:06 PM | 0 comments

JAWATAN KOSONG LEMBAGA KEMAJUAN KELANTAN SELATAN (KESEDAR) 2011




Jawatan Kosong
Lembaga Kemajuan Kelantan Selatan (KESEDAR) dengan sukacita mempelawa calon-calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosonganjawatan-jawatan berikut di Lembaga Kemajuan Kelantan Selatan (KESEDAR) bagi memenuhi Visi dan Misi KESEDAR.

1. Pegawai Undang-Undang Gred L1-1 Secara Kontrak/Tetap
2. Penolong Akauntan Gred W2-1 Secara Kontrak/Tetap
3. Penyelia  Rancangan Tanah Gred G4-1 Secara Kontrak/Tetap
4. Pembantu Setiausaha Pejabat/ Setiausaha Pejabat Gred N4-1 Secara Kontrak/Tetap
5. Pembantu Tadbir Gred N4-1 Secara Kontrak/Tetap

Jenis
Saiz/Versi
   Iklan Jawatan Kosong
Saiz: 48.4kb
Versi: 9.0
  Borang Jawatan Kosong
 
Saiz: 24.2kb
Versi: 9.0

Muat Turun Iklan Jawatan Kosong

8:11 AM | 0 comments

Ads


Interview Tips

Great interviews arise from careful groundwork. You can ace your next interview if you:

1. Enter into a state of relaxed concentration.

2. Act spontaneous, but be well prepared.

3. Set goals for the interview.

4. Know the question behind the question.

5. Follow up with an effective "thank you" letter.

6. Consider the interviewer's agenda.

7. Expect to answer the question, "Tell me about yourself." This is a pet question of prepared and even unprepared interviewers.

8. Watch those nonverbal clues. Experts estimate that words expressonly 30% to 35% of what people actually communicate; facial expressions and body movements and actions convey the rest.

9. Be smart about money questions. Don't fall into the trap of telling the interviewer your financial expectations.

10. Don't hang out your dirty laundry. Be careful not to bare your soul and tell tales that are inappropriate or beyond the scope of the interview.

Latest Jobs

Blog Archives